Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Bahn (zur Qualifizierung)
SSF Ingenieure AG
Düsseldorf
Vollzeit
Ab sofort
Berufserfahrene
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlichen Überblick über aktive Baustellen sowie deren Logistik, Koordination und Dokumentation
- Überwachung der Realisierung von Bauprojekten und -maßnahmen gemeinsam mit einem Planungsteam, der Projektleitung und externen Partner:innen
- Prüfen entsprechender Verträge und Dokumente
- Führen und Protokollieren von Baustellen-Besprechungen
- Analysieren von Konzepten zur Baulogistik, Montage, Verkehrsführung und im Termindetailablauf bei Arbeiten in Sperrpausen
- Durchführen von Aufmaßkontrollen und Abnahmen
- Bearbeiten von Betra-Anträgen mit dem E-Workflow
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung von Eisenbahninfrastrukturprojekten
- Befähigung als Bauüberwacher:in Bahn gemäß VV BAU oder Bereitschaft, diese im Rahmen eines intensiven, zweieinhalbjährigen Qualifizierungsprogramms zu erwerben
- Kenntnisse der VOB Teil B, Teil C und der einschlägigen DB-Richtlinien
- Befähigung zum Anlagenbeauftragten für Arbeiten in der Nähe von Oberleitungsanlagen ist wünschenswert
- Zusatzausbildung Schaltantragsteller 15kV und Zusatzausbildung zur Prüfung der inneren Erdung von Stahlbetonbauteilen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit
- Ruhiges und selbstbewusstes Auftreten, auch in stressigen Situationen
- Authentische und wirkungsvolle Kommunikationsstärke
Unser Versprechen
Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung
Frischer Obstkorb sowie Kaffee, Milch und Tee
Gemeinsame standortabhängige Sportaktivitäten z.B. Skitag, Firmenläufe, Taekwon-Do
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events als wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur
