Projektleiter (m/w/d) Objekt- und Tragwerksplanung Ingenieurbau
SSF Ingenieure AG
München
Vollzeit
Ab sofort
Berufserfahrene
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung von Objekt- und Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerken im Bereich Straßen- und Bahninfrastruktur
- Leitung und Gestaltung von Planungsprozessen
- Aktive Mitwirkung bei dem Erstellen von Konstruktionsplänen, Standsicherheitsnachweisen und Zeichnungen von komplexen Bauzuständen und Baubehelfen (Verbauten, Verschübe)
- Fachliche Führung des projektbezogenen Mitarbeiterteams
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung
- Beratende Kommunikation mit den Planungs- und Baubeteiligten
- Erstellen und Verantworten von 3D-Bauwerksmodellen, weiterführende Anwendung der BIM Methode und Planableitung
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Nachträgen und Rechnungen
- Budget-, Vertrags- und Nachtragsverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker Hochbau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, technische Regelwerke) und sicherer Umgang mit Ausschreibungs und MS Office-Software
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Verhandlungsgeschick
Unser Versprechen
Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung
Frischer Obstkorb sowie Kaffee, Milch und Tee
Gemeinsame standortabhängige Sportaktivitäten z.B. Skitag, Firmenläufe, Taekwon-Do
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events als wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur
