Projektingenieur / Planer (m/w/d) Projekte Infrastruktur und Energiewende
SSF Ingenieure AG
München
Vollzeit
Ab sofort
Berufserfahrene, Absolvent:innen
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Großprojekten der Infrastruktur sowie des Ingenieur- und Tiefbaus in Deutschland
- Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsphase
- Digitale Bearbeitung der Projekte unter Beachtung der jeweiligen Anforderungen und Qualitätsvorgaben
- Aktive Steuerung von Planungsprozessen
- Kommunikation mit Projektbeteiligten und deren Koordination
- Beratung von Bauherren bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Qualitätssicherung in Planung und Bauausführung
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit erfahrenen Kollegen:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik o. ä.)
- Mindestens 3 Jahre praxiserprobte Erfahrung in der Planung von Infrastrukturmaßnahmen, bspw. im Brückenbau, Ingenieurbau, Tiefbau oder auch Straßenbau zwingend erforderlich
- Routinierter Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise ProVI, Civil 3D oder Vestra sowie den MS-Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level
- Freude an Kommunikation, modernen Projektmanagement- und Planungsmethoden sowie abwechslungsreichen Aufgaben
- Interesse am Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team mit erfahrenen Mitarbeiter:innen
Unser Versprechen
Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung
Frischer Obstkorb sowie Kaffee, Milch und Tee
Gemeinsame standortabhängige Sportaktivitäten z.B. Skitag, Firmenläufe, Taekwon-Do
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events als wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur
EGYM Wellpass, Ergonomische Schreibtische und Bike-Leasing
